6月30日下午，荣昌成长学院成立仪式在荣昌生物医药园孵化大楼报告厅举行。中国科学院院士、同济大学原校长裴钢，荣昌生物制药（烟台）股份有限公司董事长王威东、CEO兼首席科学官房健民，烟台荣昌制药股份有限公司CEO、总裁王荔强出席活动并讲话。裴钢院士受聘担任荣昌成长学院终身荣誉校长，荣昌生物副总裁杨敏华担任学院首任轮值校长。
▲荣昌成长学院成立仪式
学院启动仪式上，裴钢、王威东、房健民、王荔强四位领导触按大屏幕上的四把“水壶”，共同“浇灌”嫩绿的幼苗，小树苗在“园丁”的辛勤灌溉下逐渐长成参天大树，象征着荣昌人在成长学院的培养下不断成长、成才，成为最具竞争力的团队，也寓意荣昌基业长青。随后，王威东董事长向裴钢院士颁发“荣昌成长学院终身荣誉校长”聘书。会上，裴钢院士为大家上了一堂生动、深刻的企业文化课。他说，学习永远不会晚，学习永远使人进步，荣昌成长学院将为全体员工提供更好的成长机会，使员工把工作做得更好，承担更大的责任，反之亦促进荣昌的发展。裴院士回顾了十几年来与荣昌携手共进的岁月，他表示，荣昌的事业是超越时代的永恒事业，在这里能够实实在在做事，并收获精神与物质的双重回报，希望所有人践行“把荣昌写进历史，把我们写进荣昌”的宣言，好好学习，天天向上，把荣昌做大做强，让自身获得成长进步。王威东董事长在讲话中深情回顾了裴钢院士对园区各公司发展的关心与厚爱。他说，历史不能忘记，2008年以来，无论是现代中药、生物制药、生物药物研发及生产外包、生物医药企业和项目孵化等业务板块的发展，还是滨州医学院荣昌产业学院的建设推进、荣昌成长学院的成立，重要里程碑节点都离不开裴校长的信任、支持与鼓励。在谈到学院的定位时，王总指出，要通过办学院让个人和公司都学会成长，个人与公司相互成就，相互促进，一起成长最终助推战略目标的实现。荣昌成长学院既要推动专业技能和管理知识学习，也要致力企业文化的培育。希望与大家携起手来，共同把荣昌事业推向一个又一个高峰。房健民博士对荣昌成长学院的建设提出了殷切希望和指导意见。他强调，成长学院成立只是起点，蓝图规划与执行实施非常重要。要合理设置课程体系，分专业进一步细化课程内容。要充分发挥成长学院的引领作用，考虑到未来几年甚至是更长时间线的发展，更有远见、更加精准地培养生物制药领域的“明星”。与会各位既是公司的管理者也是教育者，要深入思考怎么把人培养好、把团队带好，为推动公司实现可持续发展做出更大贡献。王荔强CEO阐述了荣昌学习型组织的“前世今生”。荣昌走过了近30年，从未停止过学习。践行以人为本理念、推行学习型组织建设一直是荣昌企业文化核心价值观所在，也是学院创立的目的和初衷。他说，展望未来，相信在荣昌成长学院助力下，我们一定能应势而为，乘势而上，积聚新能量，展现新高度，实现新发展。杨敏华副总裁作为首任轮值校长在会上阐述了荣昌成长学院的成立背景、运行管理、愿景使命和主要职能。荣昌成长学院下设管理委员会，设专业学院、校企合作学院，其中专业学院包括管理、营销、生产质量、研发注册等专业体系。学院的使命和愿景是成为荣昌事业发展壮大的人才摇篮和腾飞策源地，为荣昌持续发展提供文化驱动力和人才推动力；传承与发展企业文化，提升人员职务和职业技能，培育队伍的超强执行力，打造最具竞争力团队。今后，学院将聚焦组织建设和人才能力培养，搞好专业人才培养、人才梯队建设、协作精神训练，助力管理和专业技术人才队伍建设。
专栏：会员风采
作者：
烟台市生物医药协会
来源：
会员风采
