1月4日，烟台业达国际生物医药创新孵化中心有限公司召开2021年度工作总结表彰暨2022年度工作部署大会，董事长王荔强、总裁陈国华出席。

陈国华就2022年度业达孵化中心经营思路、重点工作目标及部门重点工作做了部署。他指出，今年孵化中心要建立健全灵活、高效的项目引进或创造工作机制，在全球范围内发掘优质项目，“引进或创造优质项目，实现战略性突破”。

                           

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王荔强作2021年度业达孵化中心总结报告。他指出，2021年，面对疫情持续影响和内外部环境不确定性，公司突出以业务为中心的导向，优化组织架构，明确组织分工，提升商务拓展能力，部分项目相继落户，并孵育出首个高新技术企业，但项目质量有待提升。2022年要调整工作方向，系统筹划，避免在非机会点上浪费资源和时间，尽快有所突破。

                           

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王荔强表示，2022年的工作主题为“全员拧成一股绳，引进或创造优质项目，实现战略性突破”。“全员拧成一股绳”，不仅是心气上、士气上要合而为一，更重要的是意识、素质和能力建设也要有效提升并形成一股强大的合力。孵化中心是一个有梦想、有追求的团队，每位成员都要练就“点石成金”的本领，同时又要养成使命必达的坚韧，始终保持干事成事、干事创业的工作热忱和激情。

                           

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逐梦新征程，奋斗创未来。王荔强表示，年度工作部署，目标任务是河，路径和方法就是桥和船。要架桥，要备船，离不开一股子血性，离不开一种不达目的不回头、不达目的不罢休的韧劲和闯劲。三分看计划，七分靠执行，要适应变化，塑造变化，突破慢变量，创新实施路径，做到知行合一，实现战略性突破，绝对达成2022年各项目标。

                           

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会上对2021年度的优秀管理者和明星员工进行了表彰。郭文涛副总裁主持表彰仪式。